“那童总那边呢？去的多吗？”

就在程万里递辞呈的时候，就有好几个营销策划的员工甩了狠话，说他要走，他们也不留了。

李豪耸耸肩，“说实在话，连特助本营销策划这行了四五年的，无论是学历资历还是经验都比程经理的，我觉得程经理要是心理不平衡，那就是自找没趣。”

“他在辞职前一风声都没有吗？”

李豪努力的想着。

李豪随说。

这可是嫡系人，和张微经理一样是奇正派的心中层。

“……蒋那么大一个人，就站在办公室里哭。”

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赵军莫名其妙。

营销策划的几个心都是老员工，在平均半年一换人的地产企业里，能在一家企业里上这么多年的营销策划人员是凤麟角的。

中午吃饭的时间，李豪啃着一个萝卜糊不清地对吃瓜群众们说：“他说你走了以后人心已经散了，要是程经理再走，整个门就留不住了。”

“谁知呢，也许是觉得连特助策划的事，不兴了吧？”

“勉要算的话，之前连特助提华1958的策划案时，程经理好像不兴的，一直沉着脸。”

“童总？程经理隶属于童总，去的多也正常吧？”

有生气责问的，可无论是谁的意见，程万里的态度都很明确，是一定要离开的。

听到营销策划的变动，雷磊连饭都没吃上几，表情沉重地说：“程万里不是个冲动的人，也不是个情用事的人，他若提了辞职，一定已经好了心理准备，说不定连下家都找好了。”

“连特助？这事跟连特助什么关系？”

“张经理，你是在担心什么吗？”

“甩狠话是没用的。”

和他们一起吃饭的张微突然加了话题，“比如说有什么诱因，又或者对公司有什么不满之类的……”

张微想起王娜的猜测，又问。

其实他们早就有了在其他企业里担任中层的经验和能力，一直没有选择槽离开，一来是在程万里和雷磊手底下事很舒服，只要跟着指示就行，二来是连成的待遇不错，相比较与乙方单位，只服务于连成集团开发项目的本公司门还是没那么忙碌的，至少不受气。

“程经理要辞职，童总居然这么脆就同意了？”

“确实很奇怪。”

雷磊忧心忡忡。“就我所知的，李大成、蒋这几个人是绝对忠

“不满？好像没什么吧？”

赵军这么一说，雷磊也发现了。

他们讨论了好几可能，都觉得不太像是这些原因，最终只好不再讨论。

但程万里一走，将会是谁接手，又是什么样的工作风格，就难说了。

他和程万里合作这么多年，恐怕比他的女朋友还要了解他的格。

赵军锐的觉到了张微隐的意思，“你觉得程经理辞职和童总有关？”

“现在就不知策划以后怎么办了。”