这是上面来的大领导，视察工作到了这边，领导们就知给这些人施加压力尽快得到定论，却没有考虑到他们的难。

“还是没有展吗？”

测谎仪也给他用了，效果不明显，他到目前为止说的都是真的。”廖富贵边带小倩去鉴定房间边介绍情况。

小倩就跟在廖富贵的边，她是被继兄拽过来涨经验的，看到这一幕本也没想开，啥行业都有这行政人员对技术人员指手画脚的行为，有的搞行政的本不懂业务，就知一天到晚瞎嘚啵，端着个官架装大尾狼。

指着小倩问，“这谁？”

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“测谎仪对多重人格本来就没用，测谎仪是据回答问题时的心率、肤电等各项生理指标来测试有没在说谎。既然他在测试时没有觉察另个几个人格的存在，当然不是在说谎也就测不，但就是因为测不，他是多重人格的概率才更大。”

“刚李主任试着眠，失败了...”

“倩儿，这次让你过来你就看着就行了，主要是想让你增加个实践的机会，要是将来你遇到这样的病人，也知应该怎么判断——”廖富贵的话还没说完，就已经来到了鉴定房间的门前了，他的两个同事疲力尽的走来，一副生无可恋的表情。

小倩对这个结果不意外。

“她

“他现在跟惊弓之鸟似得，趴桌上哭不合我们，工作不好开展，我的同事们已经疲劳轰炸一整天了。”

外人对他们的工作总是有误解，觉得他们着好听的衔拿薪，却不知每天的工作是多让人崩溃。

“量表给他了吗？”

廖富贵停止跟小倩的聊天，问他的同事。

廖富贵也很疲惫。

不懂神鉴定的人一定无法想象他们的难，虽然仪也有，但是大分的鉴定还是要通过测试和谈话的方式来得到结论。

“一群饭桶！拿着那么的工资什么事儿都不办！要你们这些废什么！能不能行了，不能行了就价调外援！这么大个省连个能活的法医都没有！”一个级别看着不低的男人咆哮的声音从屋里传来。

知名现在受到了惊吓，拒绝合量表，也拒绝跟眠师合，这两个诊断多重人格重要的判断标准都行不下去了。

“助理？呵呵，看来你们经费还是太多了！让你们查案一个个的都麻爪，就知想方设法的从国家要经费！”领导就是借题发挥找事儿。

“因为大家现在都没办法唤醒他的第二个人格，也没办法确切诊断。”廖富贵也是第一次看到这样的案例。

小倩说的量表，是诊断多重人格的重要依据，类似于心理测试题，有很多专业问题需要解答，最后据答案逐步分析这人是否有多重人格。

廖富贵和他的同事面面相窥，都无声叹息。

那个领导模样的人在里面完富贵的领导，门路过富贵和小倩一行人，如果肩而过也就没事儿了，偏偏这领导是个暴脾气，在里面发火没够来又找茬。

“她是我请来的临时助理。”富贵解释。