这次面试，有了陶青然等人分担，木辰和木言就轻松了许多，他们的注意力大分都放在了那些简历被筛选过的人上。

木辰随意的翻看了一遍，将那些人的大致资料都记住了，然后随手将简历放在一旁，这个时候，面试的时间也差不多到了。

大家都不由得松了一气，看样自己的人品还是没问题的，以后也一定要继续恪守本心，绝对不能辜负了两位老板对他们的信任。

“你们已经在后厨帮忙这么久了，难这面试还搞不定？”木辰眉微挑，神犀利，明明是一张令无数人都趋之若鹜的俊容颜，却偏偏要板着，让人望而生畏。

因为前来面试的人实在太多了，从早上到晚上，就算增加了时间，竟然还有一分没有到，只好第二天继续面试了。

“嗯，等会面试你们也是面试官。”木辰说。

小吃店用人的最大标准也是最基本的标准就是要人品过关，厨艺天赋不好没关系，以后可以学，但是人品若是不过关，小吃店可没有力去教导他们如何人。

“大老板，这是刚刚初步筛选的简历，都是一些工作经验比较丰富，比较优秀的人，您看一下，等会可以重关注。”陶青然将筛选来的简历递给木辰。

两天下来，被众人重关注选中的就有二三十个，然后要从这些人当中在选择十五个。

“是啊，看

这次面试依旧是通过刀工来考验面试人的厨艺天赋，并且在此基础上又添加了一项考验人品的测试。

不得不说，陶青然看简历还是很有光的，这些被筛选过的人大分都很不错，在厨艺的天赋上也许良莠不齐，但是人品都还过得去。

当然，考验人品的这项测试，是不可能告诉面试人的，这是在面试的过程中暗中行的。

从此之后，李浩就成为了店里嘴最严谨的人，再也没有犯过之前同样的错误了，当然，这些都是后话了。

他最怕这样的选择了，因为选择放弃谁都是一可惜，都很困难。

是千里迢迢专门赶过来的，总不能让人家连面试都不行就离开吧。

增加了这项暗中面试的环节，陶青然等人才猛然意识到，他们当时面试的时候，恐怕也是有这样的考虑在内的吧。

赵瀚元等人最怕的就是木辰的那双睛和面无表情了，见到这样本连对视都不敢，急忙的应，然后努力让自己专心的看面前的简历，并想着，等会一定要好好面试那些人，为小吃店选择优秀的人才。

这是一个难题。

尤其是李浩，更是严格的要求自己，毕竟之前犯过一次错了，虽然是无心的，但是却也说明了很多问题。

因为剩下的那分人不算多，所以第二天，店铺的营业依旧给陶青然等人，而木辰和木言则给这些剩下的人继续面试。

即使是经过筛选的，那叠简历看起来依然不薄，可见这次来面试的优秀人才也很多。

“这些人都好的，不论是厨艺天赋还是人品都没的说，绝对优秀的人，可惜这次只招聘十五个，不然这些都想要留下来。”赵瀚元看着那些人的名单，疼的说。

“哎？我们也要吗？”赵瀚元惊讶的脱而，他没想到自己竟然也有能当面试官的一天，明明他们也是小吃店的服务员来着。

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