不过这也难怪，个不知别的成员在想什么，而且它们总是有一些利己的想法，导致了各不合理的问题的现。

它们也发现了一些新事，比如在烧火的时候，发现了有一些泥土被火烧过后变得特别，这时翡翠龙们慢慢地就开始特意地去获取这些‘土’，土有很多用途，一般是用来放或者放。

这就是个的麻烦开始呢，分工型倒是简单多了，不大小兵都是一样的，哪个成员饿了就给哪个吃，分永远是最合理的。

苏苏米就像之前那个首领那样，它稳固了自己的首领地位，这样它就更能指挥别的翡翠龙群落了。

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而苏苏米似乎想通过分工作，让别的翡翠龙首领失去挑战它的机会，毕竟只有它们能使用武等东西。

这时，苏苏米和那些分者也打算让一些亲近的成员继承自己的地位。

许多生群落都有‘地位’这事情，一般群落中地位最的首领在狩猎完之后能获得最好的，不过首领一般只能持续很短时间，因为总是有别族群成员向首领挑战。

这个变化让它们之间的地位关系更为固化，难以现以前那挑战改变首领的状况了。

相对于翡翠龙的发展，琳特地让塔克的族群不这么发展，塔克虽然没有刻意分族的工作，但它们也开始慢慢地现了分工的情况，这样下去，一些骸龙会对原本品的公平分产生意见，有一些的比较辛苦就想要更多，这时会导致分者的现……

随着翡翠龙群落的发展，它们发现了一直待在一个地方的话，狩猎是不够的，于是翡翠龙们开始懂得植一些植，以此带来额外的收获，后面慢慢地它们开始大规模的植各植，似乎因为翡翠龙不喜到跑。

分者也会有自己的想法，它可能想控制别的成员，因此琳让它们不要专职一事情，而是的各事情，每一个骸龙都能任何事情，资源依旧合理而平均的分。

慢慢的，整个翡翠龙的群落都形成了这固定的制度，苏苏米和它定下的一些分者指挥整个群落，而原来那些首领也已经不再是首领了，它们没有决定任何事情的权利。

翡翠龙是专门负责战斗，它所接的都可以算是最危险的，因此苏苏米在资源的分之时，它们总是能获得最多的，这个现象导致了负责别的事情的翡翠龙在群落之中的‘地位’越来越低，它们的意见也变得不被别的翡翠龙族群所看重……

在那之前，就先悠哉的飘一下好了。(未完待续。)

分者通过自己的想法，决定别的成员应该获得多少资源，但它们想的通常都不一定合理，而且它们总会分给自己最多。

琳教过苏苏米有关生族群地位的事情，但似乎是它自己总结这想法的，它的思考能力非常大呢，当初在它小的时候，琳觉到它的这一了……

琳完全没去它们，而是看着它们自己慢慢变化，最后会变成什么样呢？会很大么？或者说……会变得很奇怪呢？每个族群的发展方向都不太一样……翡翠龙，塔克族群，侏儒，立蝎，以及还有……古鱿。

这个时候，琳想到的问题也基本都现了。

像是骸龙这‘个’在发展起来的时候，它们可能会产生同一族群之间互相敌对的现象现，主要是‘分者’自己独断的决策，同时试图让自己获取更多资源，控制别的群落成员，因为详细的分工，分者的地位很难再被别的成员替换下来，这关系一旦形成就很难再改变了。

琳认为它们的主要发展动力是发现新的东西，合成新的东西，和族群的制度怎样没多大关系，当然这样发展，琳也不知有什么结果，琳只是想创造两不同的族群而已。

本来翡翠龙是不在意后代的，产下的都丢到一起统一理，但后来却慢慢开始变化，它们的后代也变得开始继承地位。

在这时，苏苏米也专门让一些翡翠龙去制造土，同时让它自己的群落的几个比较有能力的翡翠龙去行的分。

在发展的越来越大时，它们迟早会相撞的。

比如说，自己的后代……